Młodszy Specjalista ds. Personalnych K/M

Nestlé Polska S.A. Oddział w Kargowej poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku: MŁODSZY/SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH   Twój zakres obowiązków:   Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników .   Weryfikowanie prawidłowości naliczenia wynagrodzeń, zasiłków oraz potrąceń.  Obsługa zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników w ZUS oraz prowadzenie spraw za pośrednictwem PUE ZUS i programu Płatnik.  Przygotowywanie dokumentów, deklaracji oraz sprawozdań kadrowo-płacowych.  Zarządzanie wybranymi świadczeniami pozapłacowymi, w tym opieką medyczną, ubezpieczeniem na życie, PPE i kartami sportowymi.  Archiwizowanie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami.  Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień z obszaru kadrowo-płacowego.  Udzielanie pracownikom informacji oraz wsparcia w sprawach kadrowych, płacowych i związanych ze świadczeniami.  Mile widziana znajomość procesów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców  i legalizacją ich pracy    Nasze wymagania:   Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze administracji kadrowej lub kadrowo-płacowej.  Dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zagadnień podatkowych związanych z zatrudnieniem.  Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.  Znajomość systemów SAP oraz Płatnik (mile widziane) Dokładność, samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy.  Umiejętność analizowania danych i rozwiązywania problemów.  Komunikatywność i nastawienie na profesjonalną obsługę pracowników.  Umiejętność współpracy z osobami z różnych obszarów organizacji.  Podstawowa lub dobra znajomość języka angielskiego.  Odpowiedzialności, rzetelności i terminowej realizacji zadań.  Dbałości o poufność danych pracowników.  Proaktywnego podejścia i inicjatywy.   Otwartości na rozwój i zdobywanie nowej wiedzy.    Co oferujemy:   pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, konkurencyjne wynagrodzenie, coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy, możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 miesiącach pracy, przy czym składki opłaca Pracodawca, pakiet dodatkowych świadczeń, w tym prywatną opiekę medyczną Lux Med oraz ubezpieczenie grupowe Generali, możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej, możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców, premię roczną, możliwość rozwoju zawodowego i udziału w strategicznych projektach inwestycyjnych.     Szczegółowych informacji udziela Dział Personalny (tel. 600204295).   Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych. Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami