ABL - Java Developer

Reclutador: Alexa López Posición: ABL - Java developer Ubicación de la posición: CDMX Modalidad de trabajo: híbrida Industria – Sector: bancario Tus funciones: Desarrollar y mejorar aplicaciones empresariales utilizando Java, J2EE y Spring Boot. Desarrollar y mantener APIs REST y Microservicios. Implementar componentes e integraciones entre aplicaciones y servicios utilizando frameworks de integración. Analizar requerimientos funcionales y técnicos para determinar los cambios necesarios en las aplicaciones. Participar en actividades del ciclo de desarrollo de software, incluyendo análisis, desarrollo, pruebas, despliegue y mantenimiento. Aplicar principios de programación orientada a objetos, patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo. Realizar pruebas unitarias utilizando herramientas como JUnit y Mockito. Identificar y corregir defectos en aplicaciones y servicios Java. Participar en revisiones de código y atender observaciones técnicas derivadas de estas revisiones. Utilizar Git y Maven para control de versiones y administración de dependencias. Participar en procesos de CI/CD y despliegues en coordinación con los equipos correspondientes. Colaborar con desarrolladores, QA, arquitectura, DevOps y analistas de negocio durante la implementación de las soluciones. Apoyar en la atención y análisis de incidencias relacionadas con los componentes desarrollados. Elaborar y actualizar documentación técnica relacionada con desarrollos, APIs, integraciones y cambios implementados. Trabajar bajo metodologías Agile, participando en las actividades correspondientes al ciclo de desarrollo.  Conocimientos y experiencia necesaria: Experiencia en desarrollo Java. Experiencia sólida en Java y J2EE. Experiencia con Spring Framework y Spring Boot. Experiencia en desarrollo e integración de APIs REST. Experiencia en desarrollo de Microservicios. Conocimiento de arquitectura de Microservicios y aplicaciones distribuidas. Experiencia trabajando con frameworks de integración. Conocimientos sólidos de programación orientada a objetos (OOP). Conocimiento y aplicación de patrones de diseño. Manejo de Git para control de versiones. Experiencia con Maven para construcción y administración de dependencias. Conocimiento de pruebas unitarias con JUnit y Mockito. Experiencia trabajando bajo metodologías Agile. Conocimientos de SQL para consulta y manejo de información en bases de datos.  Tu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley. Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore. Te encantará trabajar en Capgemini porque: Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales. Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. “En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/